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リーガルブレイン
社労士・行政書士事務所 大阪府堺市堺区南瓦町1-19
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助成金について

中小企業労働環境向上助成金

雇用管理制度(評価・処遇制度、研修体系制度)の導入などを行う健康・環境・農林漁業分野等の事業を営む中小企業事業主(重点分野関連事業主)に対して助成するもので、雇用管理改善を推進し、人材の定着・確保を図ることを目的としています。詳細はこちら


キャリアアップ助成金

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度です。詳細はこちら


若者チャレンジ奨励金

35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習(OJT)と座学(Off-JT)を組み合わせた訓練(若者チャレンジ訓練)を実施する事業主の方に奨励金を支給します。
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正規雇用労働者育成支援奨励金

正規雇用の労働者に対し、職業訓練(Off-JT)を行った場合に、訓練に要した経費が支給されます。
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非正規雇用労働者育成支援奨励金

有期契約労働者等に対し、一般職業訓練(Off-JT)または有期実習型訓練(Off-JT + OJT)を行った場合に、賃金およびう訓練経費について助成します。詳細はこちら


介護基盤人材確保等助成金(現在廃止)

特定労働者(介護福祉士、訪問介護員(1級)等)を雇用保険一般被保険者(ただし、短時間労働者(※)を除く。)として雇い入れ、雇用する被保険者の定着率が一定以(※) 週所定労働時間が30時間未満の者上であった場合に助成されます。 詳細はこちら

上記以外にも、キャリアアップ助成金などが介護・福祉事業関連でご利用いただけます。

介護・福祉事業関連の助成金申請は、大阪・堺市のリーガルブレイン社労士・行政書士事務所まで

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