６　就労定着支援の人員基準について

就労定着支援の人員基準について

就労定着支援(障法第５条第15項)の人員基準の概略は、以下のとおりとされています。

• 就労定着支援員

１）常勤換算で、利用者数を40で除した数以上

（２）サービス管理責任者

１) 常勤1人以上　　２）原則、専従

３）例外として、業務に支障なき場合は、一体的運営している、他の

障がい福祉サービスのサービス管理責任者と兼務可

４）利用者数ごとの員数

i)利用者数60人以下の場合　　　a)1人以上

ii)利用者数61人以上の場合

a)1人に利用者数が60人を超えて40又はその端数の増加ごとに1

人を加えて得た数以上

５) 他の障がい福祉サービスの指定を受け、同一の事業所で一体的

運営の場合

i）合計の利用者数

（３）管理者

１) 1人       ２）原則、管理業務従事

３)例外として、管理業務に支障なき場合は他の職務の兼務可能。