４０ 就業規則の不備（自治体の実地指導の主な指導・指摘事項の事例）
４０−１ パート従業員の就業規則に「年 1 回の健康診断を自己負担 で受けること」の規定は労働法規上問題があると思われるので確認の上修正すること。【児童発達支援・放課後等デイサービス】
４０ 就業規則の不備（自治体の実地指導の主な指導・指摘事項の事例）
４０−１ パート従業員の就業規則に「年 1 回の健康診断を自己負担 で受けること」の規定は労働法規上問題があると思われるので確認の上修正すること。【児童発達支援・放課後等デイサービス】